Biografi – Kompetencekort – Atilla Dogan

Jeg har over 10 års erfaring med at arbejde med udsatte børn, unge og voksne. Derudover har jeg over 20 års erfaring som musikproducer.

Jeg har bred erfaring indenfor det sociale arbejde med udsatte borgere, idet jeg har beskæftiget mig med mange forskellige målgrupper såsom borgere med autisme, borderline, bipolar lidelse, skizofreni, skizotypisk lidelse, ADHD, ADD m.v.
Da jeg har bred erfaring med de mange forskellige målgrupper, har jeg en naturlig forståelse for, at der bør tages udgangspunkt i den enkeltes virkelighed og ønsker for nutid og fremtid.

Jeg har rødder i Tyrkiet og gennem min egen opvækst som efterkommer, har jeg en stor kulturforståelse og viden om integrationsvanskeligheder samt de udfordringer der kan opstå som følge heraf. Min viden samt erfaring, har givet mig kompetencerne til at navigere i de udfordringer der kan opstå, og få en forståelse for hvordan disse bedst muligt kan løses i fællesskab.

Ydermere har jeg erfaring med banderelaterede unge mennesker, hvor jeg har været med til at skabe struktur og gode rammer for deres hverdag med henblik på at skabe en ny og god tilværelse udenfor bandemiljøet.

Jeg har på baggrund af ovenstående også fået bred erfaring med lovgivning og en anerkendende tilgang, som også har stor indflydelse ind i mine borgersamtaler. Jeg ser altid muligheder for den enkelte, og mit fokus er på relationsopbygning og det stærke tværfaglige samarbejde for at optimere på løsninger.

ERFARING:

• Aktivitetsparate
• Uddannelsesparate
• Åbenlyst uddannelsesparate
• Jobparate
• Sprogmentor ifm. tyrkisktalende borgere
• Støttekontaktpersonopgaver
• Kriminalitetstruede
• Banderelaterede

PRIMÆRE BORGERE

• Psykisk sårbare borgere både under og over 30 år med og uden diagnoser og misbrug
• Udsatte borgere med angst med henblik på træning i angsteksponering
• Udsatte borgere med autismediagnose
• Uafklarede udsatte borgere ifm. beskæftigelse og/eller uddannelse
• Udsatte borgere både langt og tæt på arbejdsmarkedet
• Udsatte borgere med behov for en fastholdelsesmentor med henblik på at fastholde uddannelse, ordinær beskæftigelse eller en anden god udvikling